华大教育科学研究院通过整合优质教育资源,汇聚教育名师,依托华中师范大 学等省内外**高校雄厚的教师教育资源,先进的教育理念,致力于打造好习惯好 性格培养项目、教师培训、教育信息化、校园文化建设四位一体的教育服务平台。
组织学习力是人们创新能力的集中体现,教师培训,能直接转化为创新成果。它倡导团队学习比个人学习更重要,团队具有整体搭配的学习能力,团体内信息和知识自由流动,高度共享,团队学习既是团队成员 相互沟通和交流思想的过程,也是团队成员寻求共识和统一行动的过程,从而也是产生团队的“创造性张力”的过程。
华大教育科学研究院通过整合优质教育资源,汇聚教育名师,依托华中师范大 学等省内外**高校雄厚的教师教育资源,先进的教育理念,致力于打造好习惯好 性格培养项目、教师培训、教育信息化、校园文化建设四位一体的教育服务平台。
面试技巧
一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。
面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,教师培训中心,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,骨干教师培训,有gan染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
讲课 给10分钟时间准备,然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来 讲之前回答两个问题,讲之后回答两个问题,主要强diao情景教学关于考官的提问,可能会涉及说课内容,但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的,比如为什么想当老师等等。总的来说,提问不是重点,说课才是重点,提问只要如实回答,一般不会有太大问题。
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关爱学生是“师德的灵hun”。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。